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Oferta pública de empleo del IMV (D. A. 6ª Ley 20/2021)

Procesos selectivos de personal del IMV a través de oferta pública de estabilización según la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público (concurso). Fuera de plazo

Acceder con certificado

¿Quién lo puede solicitar?

Con carácter general, las personas que cumplan los siguientes requisitos:

  1. Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57 del RDL 5/2015.
  2. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  3. Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
  4. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier administración pública, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
  5. Poseer la titulación requerida.
  6. No estar incurso en causa de incompatibilidad según lo dispuesto en la Ley 53/1984, en el momento de la formalización del contrato.

  • Fecha de solicitud: Dese el 27 de diciembre de 2022 hasta el 25 de enero de 2023.
  • Plazo de resolución: Antes del 31 de diciembre de 2024
  • Plazo de validez y recurso: Un mes para el recurso de reposición y dos meses para el recurso contencioso administrativo, contando a partir de la publicación de la resolución definitiva.

Documentación necesaria

  • Solicitud
  • Formulario de autobaremación
  • Justificante del pago de las tasas
  • Justificación de desempleo (en su caso)

Obligaciones económicas

Las tasas establecidas para cada categoría según las bases de la convocatoria.

Silencio Administrativo

  • Efecto: Desestimatorio
  • Órgano de instrucción: Servicio de Personal, Régimen Interior y Calidad del IMV
  • Órgano de resolución: Director-gerente del IMV

¿Cómo realizar el trámite?

Hay varios procedimientos para realizar esta gestión municipal. En función del tipo de procedimiento hay una serie de pasos que debe seguir:

Procedimiento presencial:

  • Obtener la solicitud y el formulario de autobaremación (Oficinas del IMV, Internet, OMAC, Distritos)
  • Entregar la solicitud, con la documentación requerida, en el Registro de las Oficinas del IMV (con cita previa) o en las OMAC.
  • El Servicio de Personal, Régimen Interior y Calidad del IMV hará pública una lista provisional de admitidos. Las publicaciones se harán en la web del IMV y en el tablón electrónico municipal.
  • Se abre un plazo para presentación de alegaciones por Registro o a través de la sede electrónica.
  • El IMV hará pública la lista definitiva de admitidos en la web del IMV y en el tablón electrónico municipal.

Procedimiento con certificado digital:

  • Es requisito previo tener instalado un certificado de usuario en el navegador y cumplir con el resto de requisitos de uso de Mi Carpeta: ver requisitos.
  • Presentar telemáticamente la solicitud para la oferta pública de empleo a través de la sede electrónica municipal (con certificado digital).
  • Acceda al trámite Oferta pública de empleo del IMV (D. A. 6ª Ley 20/2021)
  • Se solicitará la elección del certificado digital de usuario.
  • Iniciar la tramitación, cumplimentando la solicitud on-line, adjuntando la documentación requerida y firmando la solicitud.
  • El Servicio de Personal, Régimen Interior y Calidad del IMV hará pública una lista provisional de admitidos. Las publicaciones se harán en la web del IMV y en el tablón electrónico municipal.
  • Se abre un plazo para presentación de alegaciones por Registro o a través de la sede electrónica.
  • El IMV hará pública la lista definitiva de admitidos en la web del IMV y en el tablón electrónico municipal.

Lugares de tramitación



Legislación aplicable:

  • Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas

    Enlace

  • Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público.

    Enlace

  • RD 5/2015. Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

    Enlace

  • Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

    Enlace